2020年10月自考試題：試述績效考核的流程及其內容。
2021年自考備考已經開始，自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2020年10月《人力資源管理（一）》自考試題及答案解析，一起來試試吧！
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試述績效考核的流程及其內容。
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【正確答案】
(1)確立目標。(1分)明確組織的戰略目標、選擇考核對象。(1分)
(2)建立評價系統。(1分)該系統包括確定評價主體、構建指標體系、選擇恰當的考核方法。(1 分)
(3)整理數據。(1分)把在績效實施階段收集到的績效信息和數據進行整理分析，按照考核指標和標準進行界定、歸類。(1 分)
(4)分析判斷。(1分)對信息進行重新整合，按照所確定的評價方式對評價對象進行更終的判斷。(1分)
(5)輸出結果。(1 分)考核結束后，需要給出一個具體的考核結果。(1分)
[評分說明]用自己的語言表述，且意思相近可適當給分。
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