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2020年8月自考試題:簡述傳統的企業組織結構的主要形式。

2021年01月01日    來源: 自考365   字體:   打印
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自考試題答案解析

簡述傳統的企業組織結構的主要形式。

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【正確答案】

傳統的企業組織結構的主要形式有:直線制(式)、職能式、直線一職能制(式)、事業部制(式)、矩陣制(式) (1 分)。

(注:給出任一種組織結構形式即可得1分)

直線制組織結構下,企業的各層級沿著指揮鏈進行各種作業,每個人只向一個上級負責(1分);職能式組織結構下,組織從上至下按照相同職能將各種活動組織起來(1分);直線一職能制組織結構下,既保留了直線制組織結構模式的集權特征,又吸收了職能式組織結構模式的職能部門化的優點(1分);事業部制組織結構下,在企業統一領導下各事業部實行獨立經營、單獨核算、自負盈虧(1分);矩陣制組織結構下,在同一組織結構中把按職能劃分部門和按產品劃分部門有機融合起來(1分)。

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