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下列情形中勞動者主張用人單位支付經(jīng)濟補償金,應予支持的是什么

2019年04月29日    來源: 自考365   字體:   打印
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下列情形中勞動者主張用人單位支付經(jīng)濟補償金,應予支持的是( )

  • A.用人單位在勞動合同期限內(nèi)通過“末位淘汰”形式單方解除與勞動者的勞動合同
  • B.用人單位變更投資人,不影響勞動合同的履行,勞動者因上述事由要求解除勞動合同
  • C.勞動者達到法定退休年齡,勞動合同終止
  • D.勞動合同期滿,用人單位提出合同內(nèi)容維持不變的續(xù)約要求而勞動者拒絕的
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【正確答案】
C
【答案解析】
依照我國《勞動合同法》第46條的規(guī)定
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