能夠了解應(yīng)聘者知識(shí)廣度和結(jié)構(gòu)的人員選拔方法是什么
能夠了解應(yīng)聘者知識(shí)廣度和結(jié)構(gòu)的人員選拔方法是（ ）
- A.筆試
- B.心理測(cè)試
- C.模擬面談
- D.經(jīng)歷背景面談法
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【正確答案】
A【答案解析】
本題考查人員選撥方法。筆試又叫知識(shí)考試，指通過(guò)紙筆測(cè)驗(yàn)的形式對(duì)被試者的知識(shí)廣度、知識(shí)深度和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了解的一種方法。讓自考更有氛圍，想加入自考365訂閱號(hào)請(qǐng)?zhí)砑觶hengbaozikao365
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