當代領導的基本職能：基本職能是貫穿于各種領導一般職能始終的職能，從總體上可歸納為三個方面：（1）科學決策。科學決策是領導活動的更基本的職能。因為決策的正確與否，都直接關系著領導工作的成敗與得失。合理的決策程序是決策科學化的重要保證。同時科學的決策還是一門綜合的學問和技術。當代科學決策的一個重要特點是領導者在進行決策工作時借助“外腦”的作用。（2）選才用人。用人是領導者的一項重要工作。任何一項決策都需要具體的人來完成，這就關系到選用人才的問題。領導工作的成敗在很大程度上取決于用人的得失。用人是一門學問，也是一門藝術。在當代，它是制度機制與領導者個人相互作用的結果。（3）思想政治工作。思想政治工作也是貫穿領導活動始終的一項基本職能。思想政治工作中要“出主意”、“用好人”，這本身就是領導的基本職能進一步的體現。思想政治工作，就是以人為對象，解決人的思想觀念、思想認識和政治立場問題，從而提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們自覺地為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的工作。