閱讀下列案例材料，然后回答問題.

2022年12月12日來源：自考365 字體：大小打印

2023年4月自考備考已經(jīng)開始，自考?xì)v年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2022年10月《民事訴訟法學(xué)》自考試題及答案，一起來試試吧！

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自考試題答案解析

閱讀下列案例材料，然后回答問題。

海天公司職工周某因工作原因，多次與公司法定代表人刁某發(fā)生爭吵，刁某一怒之下打了周某耳光。為報復(fù)刁某，周某找到王大的兒子王小(15歲)，唆使王小將刁某辦公室的物品損害。事后，海天公司委托律師處理此事，律師找到王小了解案情，王小承認(rèn)受周某指使。海天公司準(zhǔn)備起訴要求相關(guān)人員賠償損失。后在訴訟中，周某提出海天公司尚欠自己工資，要求法院判決公司支付其勞動報酬。

(1)本案海天公司應(yīng)以哪個(哪些)人為被告提起訴訟?為什么?

(2)一審法院對周某要求海天公司支付勞動報酬的訴訟請求依法應(yīng)當(dāng)如何處理?為什么?

查看答案解析

【正確答案】

（1）本案海天公司應(yīng)以周某、王大、王小為被告提起訴訟。（3 分）周某和王小為直接侵權(quán)人。王大為王小監(jiān)護(hù)人，在被監(jiān)護(hù)人侵權(quán)案件中，應(yīng)以被監(jiān)護(hù)人與監(jiān)護(hù)人為共同被告。（3 分）

（2）法院不應(yīng)對周某的要求進(jìn)行處理。（3 分）勞動報酬糾紛為勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)先向勞動仲裁委員會提起仲裁，否則法院不予受理。（3 分）

【評分參考】

（1）考生作答所用詞語、句式、前后順序與答案不同，只要意思正確，就應(yīng)給分。

（2）考生要點回答不完整，但所回答要點論述較好，可根據(jù)具體情況，適當(dāng)加分，但每小題得分不得超過該題滿分。

（3）考生作答與答案要點意思不一致，只要言之成理，可酌情給分，但每小題得分不得超過該題滿分。

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