簡述集體激勵計劃的優勢和局限性
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簡述集體激勵計劃的優勢和局限性。
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【正確答案】
（1）集體激勵計劃的優勢。首先，適合現代服務業的發展。（1分）其次，有利于組織文化建設。（1分）更后，對于組織來說，群體績效比個人績效更容易衡量。（1分）
（2）集體激勵計劃的局限性。“搭便車”行為是集體激勵計劃中面對的重大隱患。這種獎勵模式在一定程度上淡化了員工個人貢獻與報酬之間的聯系，一些群體成員可能會不付出或付出很少努力，而坐享其他成員努力的成果。而且，群體規模越大，產生“搭便車”行為的可能性就越大。這種現象會嚴重損害成員的工作責任心，還會打擊個人努力工作的熱情，造成高績效員工的流失。（2分）
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