2019年自考試題：簡述集體勞動爭議與集體合同爭議的區別
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簡述集體勞動爭議與集體合同爭議的區別。
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【正確答案】
集體勞動爭議與集體合同爭議不同，區別主要表現在：
（1）集體勞動爭議是關于勞動合同的爭議；集體合同爭議是關于集體合同的爭議。
（2）集體勞動爭議的主體為基于各自獨立請求權利的個人。一方是勞動者本人，另一方是用人單位；集體合同爭議的一方是工會，另一方是用人單位或其團體。
（3）集體合同爭議涉及的是勞動者群體即全體職工的整體利益，在利益構成上具有不可分性；而集體勞動爭議雖然也具有與用人單位發生勞動爭議的共同理由，但其各自的權利構成是獨立的，具有可分性。
（4）集體勞動爭議只對爭議人發生影響，對其他勞動者不具有法律意義；集體合同爭議解決的后果對全體勞動者具有影響，對全體勞動者具有法律意義。（P279）
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