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2019年自考試題:下列乙公司與丁某簽訂勞動合同的情形中正確的選項是

2020年07月18日    來源: 自考365   字體:   打印
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2020年自考備考已經開始,自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2019年4月自考《勞動法》試題及答案解析,一起來試試吧!

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自考試題答案解析

下列乙公司與丁某簽訂勞動合同的情形中正確的選項是( )。

  • A.丁某每日工作6小時,每周工作7天

  • B.合同規定丁某在勞動合同履行過程中不得生育二胎

  • C.如果丁某不能勝任工作的,公司可以立即解除勞動合同

  • D.丁某可以提前30日以書面形式通知乙公司解除勞動合同

查看答案解析

【正確答案】

D

【答案解析】

根據規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日;選項A錯誤。用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容;選項B錯誤。勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同;選項C錯誤。(P110、138、170)

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