簡述公平理論的基本內容。

2019年01月02日來源：自考365 字體：大小打印

簡述公平理論的基本內容。

查看答案解析

【正確答案】

①公平理論是由美國心理學家亞當斯根據社會心理學中的認知失調理論于1963年前后提出的一種過程激勵理論。
②公平理論認為員工的工作態度和積極性不因其所得報酬的絕對值而是受其所得的相對值（收入與投入的比值）之影響。職工不僅會將自己付出的勞動（或貢獻）和所得的報酬之比與他人付出的（或貢獻）和所得的報酬之比值進行橫向的社會比較，而且還會將現在與過去發出的勞動和所得報酬之比值進行縱向比較，比較結果就產生了公平感或不公平感。
③該理論的基本出發點在于分析產生不公平的各種原因，更大限度地消除不公平的二因素，達到調動職工積極性的目的。

【答案解析】

本題考查公平理論。參見教材P338。

　自考365網小編精心為廣大自考學員整理的相關歷年試題及答案解析，想了解相關自考試題請持續關注自考365網校。
　　讓自考更有氛圍，想加入自考365交流群請添加小編微信zbzikao365

你可能喜歡