對員工采取“胡蘿卜加大棒”式的政策,其理論基礎是( )。
對員工采取“胡蘿卜加大棒”式的政策,其理論基礎是( )。
A.“經濟人”假設
B.“社會人”假設
C.“復雜人”假設
D.“自我實現人”假設
A.“經濟人”假設
B.“社會人”假設
C.“復雜人”假設
D.“自我實現人”假設
查看答案解析
【正確答案】
A 【答案解析】
本題考查基于“經濟人”假設的管埋。基于“經濟人”假設的管理,實施明確的獎懲制度,在獎勵制度方面,主要用金錢來刺激工人的生產積極性,同時對消極怠工者采用嚴厲的懲罰措施,也就是對工人采用“胡蘿卜加大棒”的政策。參見教材P45。 本題知識點:“經濟人”假設,
讓自考更有氛圍,想加入自考365交流群請添加小編微信zbzikao365
你可能喜歡
關注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學習經驗
備戰考試,獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費下載領取
掃碼進入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實戰
免費體驗自考365海量試題

