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在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（　）。

2019年01月02日    來源： 自考365   字體：大小   打印
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在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（　）。
A.近因效應偏差
B.刻板印象偏差
C.暈輪效應偏差
D.集中趨勢偏差
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【正確答案】
D
【答案解析】
本題考查集中趨勢偏差。在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是集中趨勢偏差。參見教材P159。
本題知識點：人事考評,
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