簡述期望理論的內容。

2019年01月02日來源：自考365 字體：大小打印

簡述期望理論的內容。

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【正確答案】

（1）期望理論認為，管理實踐中各種激勵因素作用力大小，取決于人們對他所能得到的結果的期望價值和他認為得到該結果的概率。
（2）要調動人們工作積極性，必須處理好三方面的關系，即個人努力與績效的關系，績效與獎勵的關系、獎勵與滿足個人的關系。

【答案解析】

參見教材P212-213。
本題知識點：期望理論,

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