無領導小組討論試題一般都是智能性的題目，從形式上來分，可以分為以下五種：①開放式問題。主要考察被測評者思考問題時是否全面，是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解。②兩難問題。所謂兩難問題，是讓被測評者在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考察被測評者分析能力、語言表達能力以及說服力等。③多項選擇問題。此類問題是讓被測評者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或對備選答案的重要性進行排序，主要考察被測評者分析問題實質、抓住問題本質方面的能力。④操作性問題。操作性問題是指給被測評者一些材料工具或者道具，讓他們利用所給的這些材料，設計出一些由測評者指定的物體來。主要考察被測評者的主動性、合作能力以及在一項實際操作任務中所充當的角色特點。⑤資源爭奪問題。此類問題適用于指定角色的無領導小組討論，是讓處于同等地位的被測評者就有限的資源進行分配，從而考察被測評者語言表達能力、分析問題能力、概括或總結能力、發言的積極性和反應的靈敏性等。
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