由于影響企業人力資源供給和需求的因素很多，為了能夠比較準確地作出預測，就需要收集和調查與之有關的各種信息，這些信息主要包括以下各個方面的內容：外部環境的信息包括兩類。一是經營環境的信息，如社會的政治、經濟、文化、法律環境等。二是直接影響人力資源供給和需求的信息，如外部勞動力市場的供求狀況、政府的職業培訓政策、國家的教育政策、競爭對手的人力資源管理政策等。內部環境的信息。這些信息也包括兩個方面：一是組織環境的信息，如企業的發展戰略、經營規劃、生產技術、產品結構等；二是管理環境的信息，如公司的組織結構、企業文化、管理風格、管理結構（管理層次與跨度）、人力資源管理政策等，這些因素都直接決定著企業人力資源的供給和需求。
本題知識點：人力資源規劃的內容及程序,