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簡述影響企業薪酬水平的微觀因素。

2019年01月02日    來源： 自考365   字體：大小   打印
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簡述影響企業薪酬水平的微觀因素。
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【正確答案】
微觀因素主要包括：
（1）企業經營效益。
（2）企業薪酬策略及價值觀。
（3）企業的規模和發展階段。
（4）員工異質性。
（5）勞資雙方的談判。
（6）心理因素。
【答案解析】
參見教材P265-266。
本題知識點：薪酬水平 ,
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