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簡述績效溝通的作用。

2019年01月02日    來源: 自考365   字體:   打印
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簡述績效溝通的作用。
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【正確答案】
第一,應對變化,保持工作過程的適應性。
第二,獲取信息,保持員工和經理工作行為的一致性。
第三,實施管理,保持績效管理系統的穩定性。
【答案解析】
參見教材P235。
本題知識點:過程控制、績效考核、績效反饋,
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