簡述波特—勞勒的綜合激勵過程模型。

2019年01月02日來源：自考365 字體：大小打印

簡述波特—勞勒的綜合激勵過程模型。

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【正確答案】

該模型的具體體現是：
（1）個人對目標的期望值。
（2）個人對工作的努力程度。
（3）績效受到工作努力程度、個人能力、工作認知等三個因素的影響。
（4）人們對工作績效回報的公平感。
（5）更終決定滿意程度。

【答案解析】

參見教材P87。
本題知識點：過程型激勵理論 ,

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