人力資源部門在員工職業生涯管理中的責任是（ ）。
人力資源部門在員工職業生涯管理中的責任是（ ）。
A.設置職業生涯發展崗位
B.發現員工工作中的問題，并給出反饋
C.確定員工自身的職業發展階段和開發需求
D.提供與職業發展有關的培訓與開發機會的信息或建議
A.設置職業生涯發展崗位
B.發現員工工作中的問題，并給出反饋
C.確定員工自身的職業發展階段和開發需求
D.提供與職業發展有關的培訓與開發機會的信息或建議
查看答案解析
【正確答案】
D 【答案解析】
本題考查人力資源部門的責任。人力資源部門應提供與職業發展有關的培訓與開發機會的信息或建議，同時還應該提供專業服務，如對員工的價值觀、興趣、技能進行測評，幫助員工做好職業生涯規劃的準備，并經常提供與職業相關問題的咨詢。。參見教材P286。 本題知識點：職業生涯管理概述 ,
讓自考更有氛圍，想加入自考365交流群請添加小編微信zbzikao365
你可能喜歡
關注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學習經驗
備戰考試，獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費下載領取
掃碼進入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實戰
免費體驗自考365海量試題
京公網安備 11010802044473號