年底考核結束后，部門負責人老李約談下屬小蔣，肯定了他一年來在工作中的積極表現，同時也指出了他存在的一些問
年底考核結束后，部門負責人老李約談下屬小蔣，肯定了他一年來在工作中的積極表現，同時也指出了他存在的一些問題。這一行為在績效考核中被稱為（ ）。
A.績效計劃
B.績效溝通.
C.績效反饋
D.績效評估
A.績效計劃
B.績效溝通.
C.績效反饋
D.績效評估
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【正確答案】
C 【答案解析】
本題考查績效反饋。績效反饋就是將績效考核的結果反饋給被考者，考核者將就被考核者在考核周期內的工作表現與被考核者進行面談，讓被考核者知曉績效考核結果。參見教材P239。 本題知識點：過程控制、績效考核、績效反饋,
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