人力資源需求預(yù)測的定性方法是（ ）。
人力資源需求預(yù)測的定性方法是（ ）。
A.管理評價(jià)法
B.趨勢分析法
C.比率分析法
D.工作負(fù)荷法
A.管理評價(jià)法
B.趨勢分析法
C.比率分析法
D.工作負(fù)荷法
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【正確答案】
A 【答案解析】
本題考查人力資源需求預(yù)測定性方法。人力資源需求預(yù)測的定性方法常見的有：管理評價(jià)法和德爾菲法。參見教材P129。 本題知識(shí)點(diǎn)：人力資源需求預(yù)測 ,
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