下列選項中適合于“社會人”假設(shè)的管理措施是（ ）。
下列選項中適合于“社會人”假設(shè)的管理措施是（ ）。
A.重視非正式組織的作用
B.采用胡蘿卜加大棒的管理方法
C.根據(jù)實際情況靈活采用不同的管理方法
D.主張從人的內(nèi)在動機的激發(fā)上來調(diào)動員工積極性
A.重視非正式組織的作用
B.采用胡蘿卜加大棒的管理方法
C.根據(jù)實際情況靈活采用不同的管理方法
D.主張從人的內(nèi)在動機的激發(fā)上來調(diào)動員工積極性
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【正確答案】
A 【答案解析】
本題考查“社會人”假設(shè)。針對“社會人”假設(shè)的管理措施是：①管理人員在注重完成任務(wù)的同時，也要關(guān)注人，重視滿足人的社會需要，培養(yǎng)員工的歸屬感。②在實行獎勵時，提倡集體獎勵制度。③重視非正式組織的作用。參見教材P50。 本題知識點：人力資源相關(guān)理論,
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