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績效管理的目的包括（　）。

2019年01月02日    來源： 自考365   字體：大小   打印
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績效管理的目的包括（　）。
A.提升組織績效
B.提升員工個人績效
C.合理發放獎金
D.使員工獲取福利
E.保證企業發展目標實現
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【正確答案】
ABE
【答案解析】
本題考查績效管理。績效管理的目的不是為了發績效工資和獎金，不是為了漲工資，而是為了持續提升組織和個人的績效，保證企業發展目標的實現。參見教材P226。
本題知識點：績效管理概述,
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