企業對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于（　）。

2019年01月02日來源：自考365 字體：大小打印

企業對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于（　）。
A.基本薪酬
B.激勵薪酬
C.績效薪酬
D.福利薪酬

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【正確答案】

【答案解析】

本題考查績效薪酬。績效薪酬也稱成就薪酬，是指為了鼓勵員工提高工作效率和工作質量，對員工超額完成工作部分或工作績效突出部分而支付的一種獎勵性報酬。參見教材P259。
本題知識點：薪酬的概念、分類與構成,

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