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企業人才智能結構

2019年01月02日    來源: 自考365   字體:   打印
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企業人才智能結構
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【正確答案】
智能是指運用知識分析問題和解決問題的能力,這些能力在某一個人身上不可能都強,只是在某一方面或某幾個方面強,而某些方面較弱。作為企業領導班子的各個成員并不要求他們在各個智能上都強,但要求進入領導班子的成員各有較強的突出的智能,即有的決策能力突出,有的創新能力突出,有的組織、指揮能力突出,有的協調能力、交際能力突出,各有強項,因而能夠優勢互補,使整個領導班子的智能結構合理,整體功能大于個體智能簡單相加之和。
【答案解析】
參見教材P291。
本題知識點:企業人力資源戰略類型及其決策,
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