某企業(yè)人力資源部以書面文件的方式對各個崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作職責(zé)以及任職人員的資格要求等做了系統(tǒng)描
某企業(yè)人力資源部以書面文件的方式對各個崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作職責(zé)以及任職人員的資格要求等做了系統(tǒng)描述，該文件被稱為（ ）。
A.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
B.職務(wù)說明書
C.績效考核指標(biāo)
D.人員配置規(guī)劃
A.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
B.職務(wù)說明書
C.績效考核指標(biāo)
D.人員配置規(guī)劃
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【正確答案】
B 【答案解析】
本題考查人力資源管理的內(nèi)容與程序。該文件被稱為職務(wù)說明書。參見教材P117。 本題知識點：職務(wù)分析,
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