總經理將企業分成若干“組織單位”，讓它們各自擁有職能結構，賦予盡可能大的生產經營自主權，但不具有真正的獨立核
總經理將企業分成若干“組織單位”，讓它們各自擁有職能結構，賦予盡可能大的生產經營自主權，但不具有真正的獨立核算、自負盈虧的權利。這種組織結構是（ ）。
A.直線結構
B.直線職能結構
C.矩陣結構
D.模擬分權結構
A.直線結構
B.直線職能結構
C.矩陣結構
D.模擬分權結構
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【正確答案】
D 【答案解析】
本題考查企業組織結構的基本形式。模擬分權結構，就是把企業分成若干“組織單位”，讓它們各自擁有自己的職能結構，給它們盡可能大的生產經營自主權，但不是真正的獨立核算、自負盈虧，只是模擬這種經營方式。參見教材P78。 本題知識點：企業組織結構的基本形式,
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