運用“行為錨定業(yè)績評定表法”進行人員業(yè)績考評的優(yōu)點有哪些
運用“行為錨定業(yè)績評定表法”進行人員業(yè)績考評的優(yōu)點有哪些
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【正確答案】
采用行為錨定業(yè)績評定表法進行業(yè)績考評的優(yōu)點主要有：（1）采用對工作中關(guān)鍵事件的確定為基礎(chǔ)制定行為錨，對工作績效的計量更為精確，考評的標(biāo)準(zhǔn)也就更加明確；
（2）在提供給被考評人明確的考評行為標(biāo)準(zhǔn)的同時，可以獲得被考評人良好的反饋；
（3）考評工作的獨立性強。
參見教材P273。
【答案解析】
本題知識點：人員績效考評方法,
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