在人員績效考評中，對被考核對象的分析要從多方面收集信息，進行綜合性考評，避免以點代面，這遵循的是（ ）。
在人員績效考評中，對被考核對象的分析要從多方面收集信息，進行綜合性考評，避免以點代面，這遵循的是（ ）。
A.客觀性原則
B.全面性原則
C.公開、公平原則
D.經(jīng)常性原則
A.客觀性原則
B.全面性原則
C.公開、公平原則
D.經(jīng)常性原則
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【正確答案】
B 【答案解析】
本題考查人員績效考評的原則。所謂全面性原則，是指人員績效考評過程中對被考核對象的分析要從多方收集信息，對被考核對象進行綜合性考評，不能只知其一，不知其二，或者以點代面。參見教材P268。 本題知識點：人員績效考評的原則、主體,
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