國際企業根據面試及測試結果通知候選人，并與之簽訂勞動合同，開始試工，這是人員招聘程序中的（ ）。
國際企業根據面試及測試結果通知候選人，并與之簽訂勞動合同，開始試工，這是人員招聘程序中的（ ）。
A.人員招聘決策
B.人員招聘選拔
C.人員招聘測試
D.人員招聘評估
A.人員招聘決策
B.人員招聘選拔
C.人員招聘測試
D.人員招聘評估
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【正確答案】
A 【答案解析】
本題考查國際企業人員招聘的程序。人員招聘決策：根據面試及各種測試的結果，企業基本上決定了更終采用的人員。一般在通知候選人更后的決定并經過體檢過程后，國際企業將依照一定的法律規定與錄用人員簽定勞動合同，然后開始試工，或者經過一段時間培訓后上崗工作。參見教材P254。 本題知識點：人員的招聘,
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