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學(xué)歷改變命運(yùn)
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某企業(yè)多年來任務(wù)完成很好，但職工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系較差，該領(lǐng)導(dǎo)方式是管理方格中所說的（　）。

2019年01月02日    來源： 自考365   字體：大小   打印
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某企業(yè)多年來任務(wù)完成很好，但職工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系較差，該領(lǐng)導(dǎo)方式是管理方格中所說的（　）。
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務(wù)型
D.中間型
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【正確答案】
C
【答案解析】
本題考查管理方格理論。任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式：領(lǐng)導(dǎo)集中注意于工作效率的要求，注重計(jì)劃、指導(dǎo)和控制員工的工作活動(dòng)，但不關(guān)心人的因素，很少注意職工們的發(fā)展和士氣。參見教材P207。
本題知識(shí)點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)方式理論,
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