綜合古典管理階段管理理論與實踐，可看出其主要具有以下幾個特點:
（1）以提高生產(chǎn)率為主要目標(biāo)。因為這一時期制約企業(yè)管理更主要的問題就是效率的低下，所以管理理論主要解決的就是效率問題。泰勒等人從事的一系列科學(xué)研究，都是以提高生產(chǎn)效率為目標(biāo)的。
（2）以科學(xué)求實的態(tài)度進(jìn)行調(diào)查研究。無論是泰勒、法約爾，還是其他管理學(xué)者，都是在大量實踐基礎(chǔ)上以科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行調(diào)查研究，更后形成自己的理論體系。如泰勒進(jìn)行了著名的“搬運鐵塊試驗”、“金屬切削試驗”等。
（3）強(qiáng)調(diào)以個人為研究對象，重視個人積極性的發(fā)揮。泰勒認(rèn)為生產(chǎn)效率的提高主要取決于工人個人積極性和潛力的發(fā)揮，所以，泰勒對提高勞動生產(chǎn)率的試驗和研究，都是以個人為對象的，這必然存在一定的局限性。
（4）強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的作用。