簡述意象與意境的區(qū)別。
簡述意象與意境的區(qū)別。
查看答案解析
【正確答案】
意象與意境的區(qū)別在于：首先，雖然二者均有主客、物我、情景渾契的結(jié)構(gòu)，但它們所達(dá)到的層次、深度不同，意象主要講的是審美的廣度，意境則主要就審美的深度而言，意境深遼，意象廣闊。
其次，意境是意象的升華，它是主體心靈突破了意象的域限所再造的一個虛空、靈奇的審美境界。
再次，在中國文化中，意象屬藝術(shù)范疇；而意境則指的是心靈時空的存在與運(yùn)動，其范圍廣闊無涯，與中國人的整個哲學(xué)意識相聯(lián)系。所以，境界有審美的，亦有非審美的，如道德、宗教、學(xué)術(shù)等等境界。這是意象所不及的。
【答案解析】
參見教材P297。 本題知識點(diǎn)：意境,
讓自考更有氛圍，想加入自考365交流群請?zhí)砑有【幬⑿舲bzikao365
你可能喜歡
- 熱門課程
- 報名咨詢
相關(guān)資訊
- 《黃帝內(nèi)經(jīng)》中有“怒傷肝、喜傷心、憂傷肺”等觀點(diǎn)，這體現(xiàn)的醫(yī)學(xué)心理學(xué)觀點(diǎn)是
- 吃梨時會覺得梨很甜，但吃了糖之后再吃梨，會覺得梨很酸，體現(xiàn)的是感覺的
- 納爾遜和奎克將沖突的來源分為兩類，一是個人因素，二是
- 某企業(yè)組成一個專門的項(xiàng)目小組從事新產(chǎn)品的開發(fā)工作，在研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造等不同階段，由有關(guān)部門派人參加，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，確保任務(wù)完成。該組織形式屬于
- 社會系統(tǒng)學(xué)派研究組織的觀點(diǎn)來自于
- 通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創(chuàng)建組織新文化的組織文化制度創(chuàng)新方式屬于
- 下列不屬于組織行為學(xué)研究范疇的是
- 需要的特點(diǎn)有
- 虛擬團(tuán)隊(duì)的典型特征有
- 組織文化的積極功能有
關(guān)注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
備戰(zhàn)考試，獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費(fèi)下載領(lǐng)取
掃碼進(jìn)入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實(shí)戰(zhàn)
免費(fèi)體驗(yàn)自考365海量試題
京公網(wǎng)安備 11010802044473號