“在勞資談判中，企業員工如果不滿意所得到的薪酬，可以組成一個

2018年11月27日來源：自考365 字體：大小打印

“在勞資談判中，企業員工如果不滿意所得到的薪酬，可以組成一個團體共同向資方申訴員工所關心的問題。”上述行為體現了增大威脅壓力技巧的（　）。
A.公開聲明
B.假裝糊涂
C.與第三者聯合
D.突出需求的迫切性

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【正確答案】

【答案解析】

本題考查增大威脅壓力的技巧。與第三者聯合，使威脅更具影響力的另一種方法是與一個或更多個第三方聯合起來。比如勞資談判中，企業員工如果不滿意所得到的薪酬，可以組成一個團體申訴員工所關心的問題；在企業反傾銷談判中，聯合行業協會、商會組織，可以使威脅更具有可置信性。參見教材P149。
本題知識點：談判中的威脅,

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